متن استاتیک شماره 900 موجود نیست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج - معرفی مدیریت گزینش

 

واحد گزینش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج واحد گزینش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با استناد به ضوابط و مقررات شورای عالی گزینش کشور، وظیفه بررسی، ارزیابی و تأیید صلاحیت عمومی داوطلبان استخدام، تبدیل وضعیت و همکاری با دانشگاه را بر عهده دارد. این واحد با حفظ اصل عدالت، امانت‌داری و محرمانگی اطلاعات، تلاش می‌کند نیروی انسانی متعهد، متخصص و پایبند به ارزش‌های اسلامی و انقلابی جذب گردد.
 
وظایف و مأموریت‌ها:
 
���� بررسی صلاحیت عمومی داوطلبان استخدام، انتقال و مأمور به خدمت مطابق دستورالعمل‌های گزینش کشوری و در چارچوب شاخص‌های قانونی.
���� انجام مصاحبه‌های گزینشی و تحقیق میدانی جهت بررسی معیارهای تعهد، اخلاق، اعتقاد، سوابق فردی و اجتماعی داوطلبان.
���� پاسخ به استعلام‌های گزینشی دستگاه‌های ذی‌ربط با رعایت کامل محرمانگی و انضباط اداری.
���� برگزاری دوره‌های آموزشی بدو خدمت با محوریت ارزش‌های دینی، اخلاقی و انقلابی به‌ویژه برای نیروهای تازه‌وارد.
���� همکاری با هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت و نهادهای نظارتی در راستای هماهنگی ملی فرآیند گزینش. 
اصول حاکم بر گزینش:
 
✅ رعایت عدالت و بی‌طرفی کامل
✅ محرمانگی اطلاعات و صیانت از آبروی افراد
✅ پرهیز از نگاه سلیقه‌ای و سیاسی
✅ تأکید بر صلاحیت اخلاقی، اعتقادی، رفتاری و اجتماعی
فرآیند گزینش:
 
1. دریافت اطلاعات اولیه از متقاضی
2. انجام تحقیق و استعلام‌های موردنیاز
3. انجام مصاحبه تخصصی گزینش
4. بررسی در هیأت بدوی گزینش دانشگاه
5. ارسال نتیجه به مراجع ذی‌ربط (اداره منابع انسانی، معاونت توسعه و ...) 
 
.راه‌های ارتباطی: ���� آدرس: ستاد مرکزی دانشگاه – طبقه همکف – واحد گزینش